• 发表日期：2025-05-14
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• 来源：天晟茶艺培训学校

一、天晟茶艺培训学校核心特色‌

1. ‌六项标杆定位‌

首创茶艺定义‌：

提出“茶艺=识茶+泡茶+健康饮茶”三位一体理念，强调三者缺一不可，茶艺需长期实践自然显现。

职业能力标准‌：

茶艺师需以茶艺技能为基础，具备“讲到茶比别人更专业”的职业服务能力，包括茶叶理化性质解析与科学冲泡指导。

课程唯一性‌：

连续18年专注开设单一课程“中国茶学系统培训班”，课程内容涵盖制茶、评茶、茶艺全链路，拒绝碎片化教学。

2. ‌教学原则与定位‌

“只教茶，不卖茶”‌：

坚持纯教学定位，规避商业化干扰（如隐性推销茶叶或茶具）。

培养目标精准‌：

以“知茶性科学泡茶、知己知茶健康饮茶”为人才培养核心，侧重实用技能而非表演形式。

二、课程体系与教学模式‌

1. ‌三师融合课程‌

制茶师模块‌：

学员需上茶山学习采茶、摇青、炒青等制茶工艺，并参与安溪铁观音等代表性茶类的加工实操。

评茶师模块‌：

使用国家标准湿评台（LF-400SP）和干评台（LF-200GP）进行茶叶感官评审，结合电子鼻/电子舌分析茶汤理化指标。

茶艺师模块‌：

科学冲泡训练（如水温/投茶量/出汤时间调控）与茶艺表演编排并行，强调“因茶施泡”的个性化服务能力。

2. ‌实践教学场景‌

产业全链考察‌：

课程包含茶史博物馆参观（如安溪铁观音博物馆）、茶企生产流程学习（如闽北乌龙茶厂）、茶机具市场调研等环节。

职业场景模拟‌：

设置茶叶采购谈判、茶店经营策略设计、茶席布置等实战训练，提升学员商业运营能力。

三、核心优势与行业认可‌

1. ‌教学优势‌

强实用性‌：

课程内容聚焦“学了马上能用”，如茶叶品质缺陷诊断、茶与体质适配技巧、茶艺服务话术设计等。

师资保障‌：

教师团队由茶学专家谢添明领衔，整合制茶非遗传承人、茶企技术总监等实战型导师。

2. ‌行业地位‌

零投诉记录‌：

连续18年通过民政/人社部门年检，且未发生教学纠纷或退费投诉。

权威认可‌：

被茶行业评为“全国十大茶艺培训机构”，学员能力获八马、华祥苑等品牌茶企认可。

四、证书认证与职业发展‌

1. ‌双轨证书体系‌

校内证书‌：

结业可获《高级制茶师证书》《高级评茶员证书》《高级茶艺师证书》（校内认证）。

国家证书‌：

支持报考人社部《茶艺师证》《评茶员证》，证书可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”核验。

2. ‌就业支持‌

定向输送‌：

合作茶企覆盖福建、广东、浙江等地，提供茶叶品控、茶艺培训师、茶空间主理人等岗位内推。

创业扶持‌：

附加茶店选址分析、供应链对接、抖音茶文化IP孵化等课程，降低创业门槛。

五、适合人群与学习建议‌

1. ‌适配群体‌

职业转型者‌：

计划进入茶行业的跨领域从业者（建议预留10天全日制学习时间）。

深度爱好者‌：

追求系统性茶学知识（如茶树品种识别、茶文化历史溯源）的茶文化研究者。

2. ‌投入与回报‌

学费标准‌：

12,980元/期（含教材及考试费），无政府补贴，需自费承担。

性价比对比‌：

与传统表演型茶艺班（约5000元/期）相比，天晟课程更侧重产业链实战能力，适合长期职业规划者。

总结‌

天晟茶艺培训学校以‌系统性课程设计‌和‌科学化茶艺理念‌形成差异化竞争力，其“三位一体”教学模式与产业深度结合的实践环节，为学员提供了从理论到商业落地的完整能力提升路径。需注意其自颁证书的适用范围局限，建议同步考取人社部证书以拓宽职业选择。