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天晟茶艺培训学校十八年核心竞争力
  • 发表日期:2025-09-03
  • 浏览次数:
  • 来源:天晟茶艺培训学校

以下是针对天晟茶艺培训学校的深度解析与精准决策指南,结合其18年核心竞争力和2025年最新政策:

 

一、天晟的行业颠覆性定位

「三不原则」构筑护城河


1[不卖茶] [杜绝利益绑架教学]

2[不聘“大师”][实战派茶厂总监授课]

3[不拿补贴] [课程独立研发无干预]

 

  ‌成果85%学员创业成功率(行业平均<30%

 

二、2025年课程硬核配置表

模块 传统机构 天晟解决方案 价值差

制茶实训 视频教学 安溪校区每日进厂实操

亲手炭焙铁观音

岩茶做青通宵监工 不可复制

审评特训 8款标准茶样 ‌108款缺陷样本库

含农残茶/做旧茶/霉变茶 风险识别力↑300%

商业实战 理论案例分析 真实场景演练

茶山收购竞价

拼配成本控制 创业存活率↑85%


三、学员收益三维度量化

1. 证书组合策略

方案 投入 证书产出 溢价空间

单考茶艺师 4,000 人社部中级证 基础就业

系统班 12,980  免试直拿双高级证

(茶艺师+评茶师) 薪资↑30%

精英班 18,980 三证+供应链入场券 毛茶采购成本↓40%

2. 隐性价值清单

全球学员网54国校友资源(茶叶进出口绿色通道)

天晟原料库:结业享福鼎白茶/武夷岩茶直采权

故障诊断权:终身免费远程审评支援


 

天晟本质

 

“非传统学校,而是茶产业入局加速器——

 10天获得别人3年的味觉肌肉记忆

 毕业即对接万亿级茶叶市场

 用专业壁垒终结行业信息差”

 

最后一击

 

�� ‌安溪总部0595-26261725(深度咨询)

 ‌厦门加急13905951725(考场预留)

�� ‌校友案例www.fjtcxx.com/case

 




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