• 发表日期：2025-06-19
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• 来源：天晟茶艺培训学校

2025年暑假茶艺师培训终极指南‌

一、暑假短期集训解决方案‌

1. 天晟茶艺培训学校——暑假黄金班‌

开班日期‌：6月14日、7月14日、8月14日（完整覆盖暑假）

课程特色‌：

10天全日制‌（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

三大核心模块‌（制茶+评茶+茶艺）

茶山实践‌（武夷山/安溪/福鼎3天实地采茶制茶）

2. 厦门天晟茶事——暑期周末班‌

时间适配‌：7-8月每周六日集训（共5周）

灵活方案‌：压缩茶山实训至周末（福州周边茶区）

二、核心课程对比‌

模块‌ ‌天晟暑期班（12980元）‌ ‌传统机构（如明明学校3000元）‌

制茶实操‌ 六大茶类工艺全流程（如红茶发酵控温） 仅演示基础绿茶制作（无实操设备）

评茶训练‌ 盲品审评（LF-200专业审评台） 理论考试题库背诵（无茶叶实物接触）

茶艺设计‌ 科学冲泡参数设计（水温/器具动态调整） 标准化表演（如“行茶十式”动作考核）

就业支持‌ 合作茶企内推（入职率92%） 无就业资源，证书仅用于基础岗位

三、暑假班横向评测‌

1. 职业向首选：天晟体系‌

不可替代性‌：

10天覆盖传统3年分级学习内容（初级→高级技师）；

结业可同时获得‌茶艺师+评茶师+制茶师‌三证（人社部备案）；

实战验证‌：

学员需独立完成‌茶汤品控盲测‌（得分≥80视为合格）；

淘汰率15%（需重修制茶模块）。

2. 兴趣向选择‌

力夫小院‌（宋代点茶）：1天/800元，仅适合文化体验；

燕子茶艺学社‌（台湾十八道）：仪式感教学（2天/1500元），无职业价值。

3. 警示机构‌

明明职业培训学校‌：以“暑期特惠”为名推销茶艺表演课程（实际为茶叶销售导流）；

小可职业培训中心‌：掺杂形体训练（茶艺模块不足20%）。

四、决策行动流程图‌

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暑期需求 → 职业发展（是） → 预算≥1万（是） → 天晟暑期黄金班（报名6月14日班）  

                     ↓                     ↓  

                    职业发展（是） → 预算有限（否） → 厦门天晟周末班（7月开课）  

                     ↓  

                    兴趣体验（是） → 选择力夫小院/燕子茶艺（≤3000元）  

五、报名必查清单‌

官网真实性核查‌：

天晟官网（www.fjtcxx.com）需确认ICP备案号（闽ICP备05000000号）；

警惕仿冒网站（如域名含“-tc”或“.net”后缀）。

试听验证要点‌：

要求演示‌茶叶审评实操‌（如正山小种烟熏缺陷识别）；

核查教师资质（天晟师资均有10年以上茶企从业经验）。

合同陷阱规避‌：

拒绝捆绑茶叶销售条款（天晟承诺“只教茶不卖茶”）；

确认就业推荐为‌企业直签‌（非中介派遣）。

六、终极建议‌

职业冲刺者‌：

直接抢占‌6月14日暑期黄金班‌名额（结业可赶7月23日考试，8月入职茶企秋招）；

谨慎学习者‌：

报名前申请‌免费试听1天‌（重点体验评茶盲测环节）；

文化爱好者‌：

选择力夫小院（宋代点茶）+天晟单日体验课（500元/天）组合，控制总预算≤3000元。

风险警示‌：

宣称“包就业”“免费复训”的机构，通常通过后续茶叶销售或高价考证盈利，务必签署‌无附加条款合同‌。

选择就是生产力，茶艺师的真实价值在于茶叶品质掌控力，而非证书数量。天晟体系用10天高强度训练打通职业上升通道，是时间成本敏感者的最优解。